盐城 
10-15人 
面议 1、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘信息、电话邀约，简历筛选，面试跟进，确保人选到面，参加各种招聘会，完成招聘指标；
2、通过各种渠道搜索合适候选人，初步简历筛选候选人，匹配合适的岗位并邀约面试；
3、根据职位要求、结合企业特点提供应聘者岗前面试培训，全面提高员工素质，通知求职者，并安排入职；
4、根据月度考核指标，完成每月招聘人数指标。
1、20-30岁，专科学历，男女不限；
2、工作细致、认真、有责任心；
3、性格开朗活泼，善于沟通协作，较强的亲和力和语言表达能力；
4、熟悉使用office办公软件；
5、有相关电销、人力资源以及人事招聘方面工作经验者优先。
上海
5人
20-25K 1、根据公司营销战略制定团队及个人的大客户销售计划，并推动实施，达成销
售目标；
2、组建并培养大客户销售团队，提升团队销售技能及工作氛围；
3、召开部门例会，管理销售团队日常工作，督导销售进度；
4、参与重大合同谈判把控和签订，并对一般性销售合同给以指导、审核和签批；
5、协调客户后续服务中的各种内外部疑难问题，确保为客户提供及时、准确的
服务，督促客户按时回款，协助服务团队同客户进行前期及后期的接洽工作；
6、完成公司安排的其他工作。
1、大专及以上学历，人力资源或HR软件相关行业3年以上销售团队管理经验；
2、较强的大客户开发能力和沟通协调能力，能独立完成客户高层领导的公关；
3、有较强的协作意识，与公司其他部门保持良好的沟通；
4、思路清晰、品行端正，自信、乐观、内驱力强。
上海
5人
面议 1、通过各种方式拓展业务，完成客户拜访、方案制作、价格谈判、合同签订等工作；
2、负责公司相关业务产品销售，达成销售业绩指标；
3、客户关系管理：通过拜访客户等形式提高客户满意度，及时处理客户异议和投诉，建立、巩固良好的客户关系，跟踪客户需求动态、挖掘客户需求；
4、督促客户按时回款，协助售后服务团队同客户进行前期及后期的接洽工作；
5、日常工作：完成自己的业绩指标，完成领导交办的其他事宜，定期汇报业务工作情况等。
1、大专本科以上学历，市场营销类相关专业；
2、要求具有同行业相关经验或者有B端销售经验；
3、熟练使用office办公软件及相关软件操作，尤其是针对Word、Excel、PowerPoint的使用；
4、具备良好的职业素养，形象好气质佳，具有较强的学习能力，沟通能力、协调能力及抗压能力；
5、敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；
6、对销售工作有高度的热情；
7、有较强的结果导向意识和团结协作意识。
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